个税计算器
按工资薪金累计预扣法，逐月估算个人所得税、全年应缴税额与税后收入，并可对比年终奖「单独计税」与「并入综合所得」两种方案。 基本减除费用按 5000 元/月（60000 元/年）计算；按现行税率表估算，结果仅供参考，实际以扣缴义务人申报与年度汇算为准。
① 填写收入与扣除
专项附加扣除为子女教育、住房贷款利息、赡养老人等合计金额；社保公积金只填个人承担部分。
全年应缴个税
—
全年税后工资（不含年终奖）
—
工资薪金适用税率档位
—
全年逐月预扣明细（累计预扣法）
| 月份 | 累计收入 | 累计减除及扣除 | 累计应纳税所得额 | 本月预扣税额 | 累计预扣税额 |
|---|
累计减除及扣除 =（基本减除费用 5000 元 + 社保公积金 + 专项附加扣除）× 月份数。
年终奖两种计税方案对比
| 方案 | 年终奖部分税额 | 全年个税合计 |
|---|---|---|
| 单独计税 | — | — |
| 并入综合所得 | — | — |
单独计税按月换算后的综合所得税率表计算；并入综合所得则与当年工资薪金合并后按年度税率表计算。
用法：填入月工资与每月扣除项，表格会按累计预扣法给出 1～12 月每月预扣税额；再填年终奖金额即可对比两种计税方案。 换工作、年中入职或存在劳务报酬等情况时，实际预扣结果会与这里不同。
使用说明
按综合所得七级超额累进税率和累计预扣法，估算每月的预扣税额、全年个税与税后收入，并对比年终奖「单独计税」与「并入综合所得」两种方案的差别；计算在你本地完成，工资明细不会上传。
- 先填月工资、每月社保与公积金的个人缴纳部分、每月专项附加扣除合计；想算年终奖就填上年终奖金额，不填则只算工资部分。
- 点「计算」后先看全年汇总：全年应纳税所得额、适用税率档位、全年应缴个税、全年税后收入。
- 下面的逐月表按累计预扣法逐月推算预扣税额，年初税率低、年中跳档属正常现象，不是算错。
- 年终奖对比区会给出「单独计税」和「并入综合所得」两种方案的税额，并标出更省的一种。
- 改任意一个输入都会重新计算；点「清空」可以把全部字段恢复成默认值。
常见问题
- 为什么每月扣的税金额不一样，越到年底扣得越多？
- 因为工资薪金采用累计预扣法：全年累计收入减累计扣除后的应纳税所得额逐月增长，跨过税率档位后，超出部分按更高档税率计算，所以年中某个月开始每月预扣额会上升。全年合计税额与按年计算是一致的，多扣的部分会在次年汇算清缴时退回来。
- 年终奖选「单独计税」还是「并入综合所得」更划算？
- 没有统一答案。收入不高、平时扣除额度用不完时，并入综合所得往往更省；收入较高时，单独计税通常更省。工具会把两种方案的税额并排算出并标出更省的一种，但一年只能用一次单独计税，具体以当年政策为准。
- 专项附加扣除应该填多少？
- 这里填的是每月可扣除的合计金额，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人、3 岁以下婴幼儿照护等项。每项额度按你实际符合的条件累加，具体标准以个人所得税 App 里的申报金额为准。
- 算出来的数字和我工资条对不上？
- 常见原因是：工资条里的「社保公积金」按实际基数扣除，而这里按你填的固定值；或者单位有企业年金、商业健康险等额外扣除项没填进来。另外本页按现行税率表估算，不处理跨年补税、一次性奖金多次发放等特殊情况，结果仅供参考。